Обязанности:
• Оперативный поиск и подбор персонала
• Адаптация и обучение персонала
• Составление графиков работы
• Развитие и поддержание корпоративной культуры
• Разработка и внедрение мотивационных программ
Требования:
• Опыт работы в ресторане не менее 2 лет
• Знание ТК РФ, методов подбора и оценки персонала
• Умение и желание работать в интенсивном режиме
• Владение навыками общения
• Инициативность, результативность
• Уверенный пользователь ПК
Условия:
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Питание
• Корпоративное обучение
• Развоз в ночное время
• Работа в дружном коллективе
• Стабильная и своевременная оплата труда
• Возможность карьерного роста
• График работы 5/2
• Размер ЗП по итогам собеседования